Entrevistas

 

TEMA	ENTREVISTADO Nº
Denominación de la institución	SAMCO: Servicio para la asistencia medica a la comunidad
Origen/Historia	El edificio donde hoy se encuentra funcionando, se fundo en el año 1954, bajo el nombre de casa de tratamiento para los pobres de solemnidad; sin embargo hace solo 30 años reside como SAMCO (ley SAMCO)
Planta de personal/Cantidad de empleados	El presidente, secretario y tesorero son elegidos por dos representantes de cada institución de la localidad. El director a cargo es el Dr. Marcelo Villata. En la comisión participa la comuna, teniendo como delegado al Sr. Sergio Luciani quién ejerce el cargo de presidente. Actualmente cuente con 50 empleados, entre ellos: médicos clínicos, odontólogos, psicólogo, radióloga, bioquímico, fonoaudiólogo, oculista, enfermeros, asistente social y otros como empleados administrativos y de limpieza. No así en sus inicios, que contaban con un solo enfermero al que se llamaban únicamente por urgencias.
Perfil nuevos empleados	Desde el año 2002, a raíz de la Ley provincial solamente se toman enfermeros profesionales.
Uso de TICs/Características	Recientemente fue incorporado un equipo de rayos como tecnología mínima indispensable en prevención primaria para el control de patologías (asma, hipertensión, diabetes, etc.). De no poder, resolverlas, cuente con niveles de atención de complejidad donde se referencia al Hospital Provincial de Rosario. Esta institución cuente con salas de internación, rayos X, parto y cirugías. El SAMCO de Alcorta es Jefatura de Área Programática, donde los hospitales se comunican ente ellos y ellos a su vez con los hospitales más grandes (Rosario). No tienen una red.
Etc...	La provincia tiene 15 programas (diabetes, control natal, vacunación, lepra, hipertensión, crecimiento y desarrollo del niño y otros), teniendo cada uno su aplicación. En nuestro caso: contamos con control de crecimiento y desarrollo del niño, donde se destacan trastornos madurativos que requieren de la atención de un especialista y el programa de vacunación, todos preventivos. Actualmente se desarrolló un programa de salud mental.

TEMA	ENTREVISTADO
Denominacion de la institucion	SAMCO: Servicio para la Asistencia Médica a la Comunidad.
Origen/Historia	El edificio donde hoy se encuentra funcionando, se fundó en el año 1954, bajo el nombre de casa de tratamiento para los pobres de solemnidad; sin embargo hace sólo 30 años reside como SAMCO (Ley SAMCO).
Planta de personal/Cantidad de empleados	El presidente, secretario y tesorero son elegidos por dos representantes de cada institución de la localidad.  El director a cargo es el Dr. Marcelo Villata. En la comisión participa la comuna, teniendo como delegado a Sr. Sergio Luciani quien ejerce el cargo de presidente. Actualmente cuenta con 50 empleados, entre ellos: medicos clinicos, odóntologo, psicólogos, radióloga, bioquímico, fonoaudiólogo, oculista, emfermeros, asistente social y otros como empleados administrativos y de limpieza. No asi en sus cominzos que contava con un solo emfermero al que se llamaba unicamente para urgencias.
Perfil nuevos empleados	Desde el año 2002, a raiz de la ley provincial solamente se toman enfermeros profecinales.
Uso de TICs/Características	Recientemente fue incorporado un equipio de rayos como tegnología mínima indispensable de prevencion primaria para el control de patologías(asma, hipertensión, diabetes, etc).de no poder resolverlas, cuenta con niveles de atención de complegidad donde se referencia al HOSPITAL PROVINCIAL DE ROSARIO. Esta institución cuenta con sala de internacion, rayos X, partos y cirugias. El SAMCO de Alcorta de jefatura de area prográmatica, donde los hospitales se comunican entre ellos y ellos a su vez con los hospitales más grandes (Rosario) no tienen una red.
Etc...	La previncia tiene 15 programas (dibetes, control natal, vacunación, hipertención, cresimiento y desarrollo de niños y otros),teniendo cada uno su aplicacion. En nuestro caso:contamos con control pre natal, control de cresimiento y desarrollo del niño, donde se detectan trastornos madurativos que requieren de la atención de un espacialista y el programa de vacunacion, todos preventivos. Actualmente se desarrollo un pregrama de salud mental.

ENTREVISTAS

TEMA	ENTREVISTADO
Denominación de la institución	Nuevo Banco Bisel
Origen	En el año 1960 se inició como una caja de créditos. Años posteriores se transformó en Banco de los Arroyos donde su próposito era prestar dinero a pequeños ahorristas.  En el año 1995 pasó a ser Banco Bisel. Varios años después, en el año 2002 al sufrir una crisis financiera se funda el Nuevo Banco Bisel, siendo su actual propietario el grupo Macro.
Planta de personal/ Cantidad de empleados	En sus comienzos contaba con 16 empleados, hoy cuenta con siete. Entre ellos: gerente, contador, cajero y empleados administrativos.
Perfil nuevos empleados	Los requisitos que se necesitan son: tener estudios secundarios, conocimientos en computación (word, excel y power), saber navegar en red y tener conocimientos en marketing.  Otro requisito es la presencia de un currículum.
Uso de TICs/ Características	Todos los equipos de esta institución están conectados en red. A su vez los bancos están conectados entre sí mediante un programa llamado Intranet.