Queremos invitar a todos a la Fiesta de colectividades que se realizará en nuestra institución el domigo 9 de noviembre a las 19 horas. La fiesta es Institucional, cuenta con bailes típicos, stand de varias colectividades y comidas tradicionales. La comitiva conformada por alumnos de los niveles inicial y primario saldrá desde la Plaza realizando un recorrido hasta la Institución, en la que se realizará la fiesta. Los esperamos
esta escuela no sirve para nada la unica persona ke es buena y justa es maria laura las otras no sirven y ciro fue un k-po si lo pusieran denuevo....
Este año el Grito de Alcorta cumplio 95 años.En nuestra localidad se organizo un acto conmemorando dicha fecha.Ademas del acto formal,se recreo la jornada del 25 de junio de 1912, que fue observada por mucha gente de nuestra localidad y alrededores.Dicho acto fue presenciado por varias autoridades,tales como el gobernador Jorge Obeid ,el secretario de Agricultura de la Nación, Javier De Urquiza,el obispo Gustavo Help,el presidente de la Federacion Agraria Eduardo Buzzi,una orquesta de la ciudad de Rosario y nuestro presidente comunal Vicente Martelli,entre otros.
Todo comenzo con mucha expectativa por parte de todos,cuando arranco el recorrido la gente estaba tan enanchada que aunque hacia mucho frio nadie se quizo perder de nada.Para nosotras fue un acto muy lindo ya que todas la escenas estuvieron muy bien representas por todos los actores,tambien fue original ya que nunca antes habiamos presenciado uno asi.Lo mas imponente fue ver a toda esa multitud junta atrapada en la representacion y en los discursos de las autoridades.
Finalmente queremos decir que es muy importante que no olvidemos a nuestro Grito de Alcorta,ya que es un etapa de nuestra historia para tener presente.
El dia 15 de mayo un grupo de alumnos de tercero polimodal de la modalidad de economía y gestión participaron de un encuntro en la ciudad de Sta Fe, en la honorable cámara de diputados de la provincia. En dicha jornada se presentaron y se debatieron diferentes proyectos de ley elaborados por los chicos. Los misos trataron los siguientes temas: declarar el grito de Alcorta de interes educativo y cultural provincial, proyecto de ley para la instalacion de comedores comunitarios en cada comunidad y por último el proyecto de ley para la formacion en cada localidad, de grupos de asistencia a las víctimas de violencia familiar.
A demas del debate, los alumnos visitaron el museo etnográfico de la ciudad de Sta Fe y realizaron una visita guiada a la cervecería Sta Fe. Fue una jornada no solo de reflexión y aprendizaje si no tambien de intercambio con alumnos de otras escuelas.
En el mes de abril se realizaron elecciones del centro de estudiantes. Fué una jornada para CELEBRAR A LO GRANDE!, no sólo por el acto en sí de elegir a nuestros pares sino también porque aprendimos cómo funciona el sistema electoral. Se presentaron dos listas con representrantes de los diferentes cursos de polimodal:"Pensamos que podemos" y "Trabajamos por amor al arte". La primera presidida por "Nacho" Rosso y Alan Gonzalez y la segunda por Gustavo Franceschini y Fabián Morelli, resultando, estos últimos ganadores en los comicios del 27 de abril.-
A partir de allí se organizaron reuniones donde se diagramaron los objetivos y la forma en que iba a funcionar el centro. La primera actividad fue invitar a los alumnos del tercer ciclo a elegir a sus delegados para participar de las reuniones, realizar una encuesta sobre los problemas que tenía el alumnado y definir las prioridades.-
Desde ese primer encuentro ya nos pusimos a trabajar en los siguientes temas:
Tenemos claro que hay mucho por hacer y no tenemos mucha experiencia pero nos sobran ganas.....Por eso les decimos que ESTO RECIÉN EMPIEZA......
El pasado 22 de Junio nos reunimos todos los terceros de las escuelas de Alcorta junto con la escuela de Peyrano en el colegio San Fransisco para disfrutar de una charla organizada por la Secretaria de Derechos Humanos de Sta Fe.
En la misma vimos un video sobre los Golpes de Estado en los distintos años,luego para trabajar nos dividimos en grupos y por medio de cuadernillos con distintas temáticas fuimos respondiendo una guía que despúes comentamos...
La charla fue muy productiva y entretenida,sería bueno que se organizara otra pero para cursos mas chicos...Ellos tambien tienen que informarse!!!.
Se viene el Rock en la Escuela Normal!!!!
no podes faltar...
organiza: centro de estudiantes
Alcorta, fundada hace más de un siglo, es conocida por los hechos ocurridos en 1912 como lo fue la Rebelión Agraria llamada “Grito de Alcorta”. Posee casi 8000 habitantes es una de las localidades más grandes e importantes de la zona. En nuestra sociedad predomina la actividad agrícola ganadera. Al mismo tiempo existen algunas pymes, cooperativas, bancos y comercios.En cuanto a servicios públicos se cuenta con una empresa de transporte local.(Empresa Central Alcorta).En telecomunicaciones existen en nuestra localidad siete telecabinas y tres caber, muy concurridos por la juventud local. En relación a los servicios en salud los habitantes de nuestra comunidad acuden a el SAMCO (entidad pública) y una clínica privada. En cuanto a las instituciones educativas podemos citar: tres escuelas primarias ( dos públicas y una religiosa) tres escuelas medias, una escuela especial, una EEMPA.Como instituciones de promoción cultural contamos con una sala de cultura, un museo (dependiente de la comuna local) y una biblioteca popular. En tanto como centros recreativos podemos destacar que existen una variedad de clubes que brindan diferentes actividades, y en los que se pueden practicar diferentes deportes: tenis, fútbol, básquet, jockey, voley y gimnasia artística. En relación a las tics, relevamos que en algunas instituciones el uso y la aplicación de las tecnologías es mucho más avanzado que en otros. Por ejemplo en los bancos están constantemente conectados en red, en cambio en el SAMCO no cuentan con computadoras y por ende no hay conexión en red. De ocurrir algún imprevisto, se comunican por celular, siendo éste el medio de comunicación más utilizado.Podemos concluir que en las instituciones de nuestra localidad no utilizan en todo su potencial las nuevas tecnologías ( salvo en bancos y cooperativas) . Esto es signo de estancamiento. Asimismo podemos inferir que hay una escasa demanda laboral.En otras palabras, los jóvenes tienen pocas posibilidades de crecimiento personal en lo que a instituciones locales se refieren, por lo cual muchos emigran a Rosario, se incorporan al mundo de trabajo continuando la labor familiar (campo y comercio), inician sus propios emprendimientos o lo más lamentable, se transforman en mano de obra barata, generalmente empleados de la comuna.
TEMA | ENTREVISTADO Nº |
Denominación de la institución | SAMCO: Servicio para la asistencia medica a la comunidad |
Origen/Historia | El edificio donde hoy se encuentra funcionando, se fundo en el año 1954, bajo el nombre de casa de tratamiento para los pobres de solemnidad; sin embargo hace solo 30 años reside como SAMCO (ley SAMCO) |
Planta de personal/Cantidad de empleados | El presidente, secretario y tesorero son elegidos por dos representantes de cada institución de la localidad. El director a cargo es el Dr. Marcelo Villata. En la comisión participa la comuna, teniendo como delegado al Sr. Sergio Luciani quién ejerce el cargo de presidente. Actualmente cuente con 50 empleados, entre ellos: médicos clínicos, odontólogos, psicólogo, radióloga, bioquímico, fonoaudiólogo, oculista, enfermeros, asistente social y otros como empleados administrativos y de limpieza. No así en sus inicios, que contaban con un solo enfermero al que se llamaban únicamente por urgencias. |
Perfil nuevos empleados | Desde el año 2002, a raíz de la Ley provincial solamente se toman enfermeros profesionales. |
Uso de TICs/Características | Recientemente fue incorporado un equipo de rayos como tecnología mínima indispensable en prevención primaria para el control de patologías (asma, hipertensión, diabetes, etc.). De no poder, resolverlas, cuente con niveles de atención de complejidad donde se referencia al Hospital Provincial de Rosario. Esta institución cuente con salas de internación, rayos X, parto y cirugías. El SAMCO de Alcorta es Jefatura de Área Programática, donde los hospitales se comunican ente ellos y ellos a su vez con los hospitales más grandes (Rosario). No tienen una red. |
Etc... | La provincia tiene 15 programas (diabetes, control natal, vacunación, lepra, hipertensión, crecimiento y desarrollo del niño y otros), teniendo cada uno su aplicación. En nuestro caso: contamos con control de crecimiento y desarrollo del niño, donde se destacan trastornos madurativos que requieren de la atención de un especialista y el programa de vacunación, todos preventivos. Actualmente se desarrolló un programa de salud mental. |
| TEMA | ENTREVISTADO |
| Denominacion de la institucion | SAMCO: Servicio para la Asistencia Médica a la Comunidad. |
| Origen/Historia | El edificio donde hoy se encuentra funcionando, se fundó en el año 1954, bajo el nombre de casa de tratamiento para los pobres de solemnidad; sin embargo hace sólo 30 años reside como SAMCO (Ley SAMCO). |
Planta de personal/Cantidad de empleados | El presidente, secretario y tesorero son elegidos por dos representantes de cada institución de la localidad. El director a cargo es el Dr. Marcelo Villata. En la comisión participa la comuna, teniendo como delegado a Sr. Sergio Luciani quien ejerce el cargo de presidente. Actualmente cuenta con 50 empleados, entre ellos: medicos clinicos, odóntologo, psicólogos, radióloga, bioquímico, fonoaudiólogo, oculista, emfermeros, asistente social y otros como empleados administrativos y de limpieza. No asi en sus cominzos que contava con un solo emfermero al que se llamaba unicamente para urgencias. |
Perfil nuevos empleados | Desde el año 2002, a raiz de la ley provincial solamente se toman enfermeros profecinales. |
| Uso de TICs/Características | Recientemente fue incorporado un equipio de rayos como tegnología mínima indispensable de prevencion primaria para el control de patologías(asma, hipertensión, diabetes, etc).de no poder resolverlas, cuenta con niveles de atención de complegidad donde se referencia al HOSPITAL PROVINCIAL DE ROSARIO. Esta institución cuenta con sala de internacion, rayos X, partos y cirugias. El SAMCO de Alcorta de jefatura de area prográmatica, donde los hospitales se comunican entre ellos y ellos a su vez con los hospitales más grandes (Rosario) no tienen una red. |
| Etc... | La previncia tiene 15 programas (dibetes, control natal, vacunación, hipertención, cresimiento y desarrollo de niños y otros),teniendo cada uno su aplicacion. En nuestro caso:contamos con control pre natal, control de cresimiento y desarrollo del niño, donde se detectan trastornos madurativos que requieren de la atención de un espacialista y el programa de vacunacion, todos preventivos. Actualmente se desarrollo un pregrama de salud mental. |
Nosotras después de todas las experiencias vividas podemos reflexionar y comentarles nuetsras observaciones acerca de las diferentes instituciones recorridas:
* Teniendo en cuenta la demanda laboral,podemos decir que ésta no abunda,sino todo lo contrario,por este motivo necesitamos de muchos requisitos,como por ejemplo: tener el secundario terminado y conocimiento acerca de computación,es decir que a mayor conocimiento, mayor es la posibilidad de trabajo.
*En cuanto a las tics,observamos que en algunos lugares el uso de la tecnología era mucho más avanzado que en otros. Por ejemplo: en los bancos existe una presencia importante en cuanto a conexión en red, en cambio el SAMCO(hospital), no cuenta con computadoras, porque no son impresindibles en su labor cotidiana. Lo que ellos utilizan para mantenerse en contacto son los celulares fundamentales para ellos, y reuniones periódicas.
*En cuanto a la actualización existe una gran disparidad entre las instituciones. Por ejemplo: CAPAL(COPERATIVA DE AGUA POTABLE DE ALCORTA) trabaja con computadoras de última generación para estar acorde con los sistemas ya que los programas son muy pesados y requiren de mucha memoria.
Finalizando esta reflexión destacamos que el perfil de las instituciones es positivo.
| TEMA | ENTREVISTADO |
| Denominación de la institución | Nuevo Banco Bisel |
Origen
| En el año 1960 se inició como una caja de créditos. Años posteriores se transformó en Banco de los Arroyos donde su próposito era prestar dinero a pequeños ahorristas. En el año 1995 pasó a ser Banco Bisel. Varios años después, en el año 2002 al sufrir una crisis financiera se funda el Nuevo Banco Bisel, siendo su actual propietario el grupo Macro. |
| Planta de personal/ Cantidad de empleados | En sus comienzos contaba con 16 empleados, hoy cuenta con siete. Entre ellos: gerente, contador, cajero y empleados administrativos. |
| Perfil nuevos empleados | Los requisitos que se necesitan son: tener estudios secundarios, conocimientos en computación (word, excel y power), saber navegar en red y tener conocimientos en marketing. Otro requisito es la presencia de un currículum. |
| Uso de TICs/ Características | Todos los equipos de esta institución están conectados en red. A su vez los bancos están conectados entre sí mediante un programa llamado Intranet. |
Nuestra escuela se creó en el año 1950. Por esos tiempos solo era de nivel medio. En los años posteriores se fueron incorporando los otros niveles. Hoy cuenta con nivel inicial, E.G.B. en sus tres ciclos,nivel polimodal y nivel superior.
En el año 1982, el establecimiento se trasladó al edificio que les mostramos en las fotos.
En 1994, la escuela pasó de ser Nacional a depender del Ministerio de Cultura y Educación de Santa Fe Y y recibió el nombre de Escuela Normal Superior N°37, auque de todos modos en la comunidad de Alcorta se la reconoce como "LA NACIONAL".
En la institución trabajan casi 100 docentes, cuenta con una biblioteca con aproximadamente 500 volúmenes, dos laboratorios muy bien equipados y una sala de informática con 16 computadoras conectadas a Internet.
Los alumnos provienen en su gran mayoría de familias relacionadas con las actividades agropecuarias y de comercios, profesionales, docentes y jornaleros.
En su tiempo libre los alumnos se vuelcan en general hacia actividades deportivas (tenis, voley, jockey y fútbol), en menor medida practican danzas folclóricas, árabe, salsa, etc.
Todas las chicas de la Escuela
hola:
somos gisela,celeste y m.ester,alumnas de 2do. de humanidades de la escuela normal superior 37 de alcorta.
estamos muy cotentas de formar parte de este proyecto tan importante del cual estamos aprendiendo muchas cosas nuevas y descubriendo a distintas instituciones que cumplen papeles importantes en nuestra localidad.
con respecto a las entrevistas,nos fue muy bien a todas ya que estabamos predispuestas a hacerlas.los distintos directivos de las instituciones se mostraron muy entuciasmados con la idea del proyecto.
chau!!! besos....!!
hola!!!
el proyecto nos parece muy interesante y muy divertido ya que podemos aprender cosas nuevas y conocer nueva gente que esta dentro de este proyecto...
esperamos conocerlos a los integrantes de otras instituciones...
saludos a todos 
El proyecto nos parecio muy interesante ya que aprendimos muchas cosas nuevas. hasta el dia de hoy hicimos muchas encuestas en la cual estando en el pueblo nos informamos de cosas que no conociamos hasta el momento,es una experencia muy linda que nos deja muchas enseñanzas.
Esperamos conocer a los demas chicos que estan en este proyecto,y poder establecer una relacion.
Saludos
Car y Lore
Hola... queremos contarles que nosotras nos alegramos mucho al recibir la noticia que debiamos trabajar para el proyecto.
Hoy, 22/08 ya hemos realizado varias entrevistas pero nos quedan algunas... en mi caso (Noe) fue una experiencia nueva porque nunca habiamos realizado una activadad como esta. En cambio en el mio (Ani) lo unico que pude hacer fue llamar a las instituciones para concretar las entrevistas, ya que, en el periodo de estas estube de campamento, pero voy a poder realizar las entrevistas que quedan y luego podre comentar mis experiencias.
Bueno eso es todo por ahora... mas adelante les iremos contando nuestras novedades. Saludos...
